職業裝是為工作需要而特制的服裝，也是職員統一著裝的服裝。首先，在單位里穿工作服，給人以整潔、干練之感，這樣就凸顯出一種工作的氛圍，并且省得你花時間和金錢去購買衣服。 工作服可以樹立企業形象，創造獨特的企業文化，為企業宣傳起到一定的作用。第二：穿工作服是一種心理暗示，讓員工更加明確自己的職責，從而在工作中更加用心，創造更多價值。工作服是為工作需要而特制的服裝，很多企業在定做廠服時都會經過多方思考，從而為自己的工作服定制增加更多創新元素。同時工作服的諸多優勢也是服裝行業競爭的關鍵，它的設計將隨著潮流變化逐步進行新改觀，為生活增添一抹亮色。企業能給出的工作服價格相對較低，還能減少成本，一般是工廠或公司發放給職員統一著裝的服裝。隨著工作服行業的不斷發展，越來越多的行業和企業都要運用到工作服，對于現貨的衣服大家這一點應該Z有共識，每每到專賣店去買衣服，看中了這一個款式的衣服就是因為沒有合適的尺碼而讓人鎩羽而歸，一個企業里職工的身高和身材是各不相同的，在定做時廠家可以根據每個員工的身材去定做。企業能給出的工作服采購預算是有一定金額的，而且作為負責人誰都想采購到物美價廉的產品，而現貨的工作服因為涉及到很多成本因素的影響，比如店鋪租金，人工費用，經銷商代理商等等，所以價格上絕對會比定做的要高一些，而一般選擇定做的企業，他們撇開了這些中間的渠道，量相對會比購買現貨的要多，為此廠家會在二次合作的基礎上相對減少一些價格，總的加起來的成本會變少，成本很好地得到控制。

 職業裝是一個企業的象征:工作服它主要是作為一個企業的象征的,一般的都需要在工作時間的時候穿得，工作的時候穿工作服，也可以說讓人感覺自己是在工作.不要再干與工作無關的事情了。統一員工制服主要是為了樹立企業形象、提高企業凝聚力、創造獨特的企業文化；也是一種心理暗示，還有的工作服有宣傳的意思，例如很多服務行業的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的服裝，走到哪里都是一個流動的廣告。